发布时间：2017-01-12 09:39
奋斗正当时——六大举措助力盒伙人新年再腾飞
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，2017年新春到来之际，盒子支付多措并举，助力盒伙人事业再攀高峰。
为进一步帮助盒伙人拓展市场、降低成本、树立目标、增加收入，并辅助培养人才，建立更加稳健的市场体系，公司在现有多重支持的基础上，额外划拨资源，一次性推出六大全新举措，再度升级对盒伙人的激励、服务，以实际行动践行“服务年”的承诺，同时加速落地“共享金融商业生态系统”：
一、2017年新设“年度贡献奖”——激励收益史上最高
公司目前已经设立了诸多奖项，表彰盒伙人方方面面的付出，且激励比例高，惠及每一位盒伙人。而为了进一步帮助盒伙人树立目标意识、正确规划发展路径，鼓励广大盒伙人百尺竿头更进一步，同时鼓励多劳多得、开发培育新市场，也让更多盒伙人享受公司高速发展的红利，经谨慎评估，公司决定：自2017年起增设奖项——盒伙人年度贡献奖，激励比率再上新高，同时辅以盒伙人对应的进阶激励和配套权益，每一位盒伙人都有机会获得更高收益，激励水平达到史上最高！
二、APP视频培训平台正式上线——直播培训再无时差
公司将盒伙人的学习成长作为重中之重，特别是新加入盒子平台、处于学习阶段的盒伙人，对于培训需求大，对培训便捷性要求高。为此公司投入大量研发力量，全新升级了盒伙人APP的视频培训平台，可随时随地直播，让广大盒伙人与公司发展步调一致，同时第一时间接收公司最新培训，与其他优秀盒伙人在线交流学习，信息同步更快更好，全国直播再无时差。
三、成立四大培训基地——就近学习成本更省
盒伙人面对面的线下学习培训，是学习技能、提升能力的重要途径，除了继续加强线上培训外，盒子还为广大盒伙人提供更加完备的线下培训支持，经公司研究决定：2017年公司将在深圳（南区）、北京（北区）、上海（东区）、成都（西区）四大城市成立培训基地，方便盒伙人就近参与公司组织的各项培训；同时也将免费开放给广大盒伙人，助力盒伙人降低培训差旅成本，提高参与便捷度，从而更好地通过线下学习汲取营养，高效达成目标。
四、开发盒伙人专属课程，组建盒伙人培训队伍——系统学习快速提升
为进一步提升盒伙人的销售实战能力和拓展视野，公司将在2017年为广大盒伙人陆续推出一系列实用性强、通俗易懂的培训课程，让广大盒伙人能学以致用，快速提升，特别是即将与盒伙人见面的《盒子营销之道》等，来源于市场一线盒伙人的经验总结，辅以科学方法归纳提炼，将彻底激发盒伙人内心潜能，进而提升信心、动力；同时公司将在全国盒伙人团队中广泛选拔、培养联络员、培训师，协助盒伙人快速掌握产品知识，学习优秀经验，实现个人业务水平快速提升。
五、提供战略新品落地成熟方案—— 商务拓展有例可循
公司在过去的一年里，不断升级、研发产品，从智慧经营神器-慧POS二代，到无卡支付-好哒，再到消费金融产品-好哒白条，无一不是广大盒伙人未来的丰厚利润来源。为了实现“用户做针、系统做线、商家做珍珠”的整体串联，帮助盒伙人更好更快地推广，公司决定：成立专门的先锋研究部门，为广大盒伙人提供成熟案例、谈判思路和成功经验；这些方案、案例、对接方法将免费开放给盒伙人，在培训、传播中为盒伙人提供学习路径，同时有连锁、商圈资源的盒伙人可申请直连对接服务，在商务洽谈、方案包装等方面获得先机，以更快落地盒伙人当地布局，加速形成共享金融商业生态系统。
六、官方客服直达服务——打造全心全意“服务年”
2017年是盒子支付的“服务年”，今年公司将全面提高服务意识，真正走向战略转型，而服务的首要举措便是公司客服的全面升级：2017年开始，公司的客服不仅支持被动接入式的服务，还要走向主动服务，对于优质商户，公司将提供直达服务、增值服务，全面提升服务质量，联合盒伙人一起将优质商户的需求满足到极致，为共享金融商业系统搭建提供有力保障。
2017新年伊始，奋斗正当时，期望盒伙人把握时机，开拓奋进，新年再腾飞！
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