【盒子支付北京总代理】没有80后、90后 只有落后

年轻一辈

加入盒子支付大家庭的“盒”伙人，来自五湖四海也分布在各个年龄层，其中作为这一大家族中年轻一辈的80后、90后，并非我们现在在网络上所了解的80后、90后那样娇生惯养、“非主流”，而是一辈可以叱咤风云的人物。

本届盒子支付“iBOXPAY，何止支付——智慧盒子 助梦小微”新品发布大会上获得“2014年度十佳之新秀奖”的东莞金湛贸易有限公司，就是一支由80后、90后组建起来的队伍。他们年轻却不甘落后，在新进“盒”伙人中做到了佼佼者。他们自称为金湛人，金湛人敢为人先，创新致远。

团队建设

当天做演示的林子雄先生并不吝惜他们的经验，在会上给大家做了一个很好的分享。“人在一起叫聚会，心在一起才叫团队”，子雄先生说。只有先将团队的心聚拢在一起了，拧成一股绳，公司才能带着团队一起向着一个共同的目标出发，才能冲破重重困难，突出重围。

营销、售后体系

金湛始终秉承着“营销是企业与用户之间进行沟通的桥梁“这一理念。从自己这两年的从业经验，林子雄总结出了一套自己的、高效的营销方案，联合线上线下，专人对接专项领域，营销触角延伸至每个能触及的范围。“售后服务是营销工作的延续“。金湛发现，很多时候商户的活跃度低是因为他们在使用中遇到问题不知如何解决，而一旦商户的问题得到解决了，他们的活跃度就会上来。通过回访，金湛及时的解决了客户在使用中发现的问题，同时还对客户进行二次营销，这样原来的客户也会介绍新客户来。

通过有效营销和售后的环环相扣，金湛更好地了解和服务了中小微商户，业绩自然往上走。

2015年目标

通过团队建设、营销和售后服务体系的完善，金湛最终的目标是增长更多的“盒”伙人、更多的优质商户和自营团队。只有在这些方面夯实基础，未来的事业才能更好地走下去，年轻、不落后！

“没有80后、90后，只有落后，我们都不想落后。”林子雄先生的这句话，与所有“盒”伙人和奋斗中的80、90后共勉。