透明、科技、连接，寻找盒伙人
一.透明：透明产生信任
传统的支付模式存在信任的灰色地带，根源是支付公司、传统代理商、商户，三方没有办法建立连接，信息流通不畅。而互联网，能够将信息打通。从盒子支付2.0系统诞生第一天起，就致力于通过构建透明体系赋能盒伙人，引导盒伙人组织主动进行产品信息披露，收益披露和成果披露等，使得盒子支付项目获得更强的公众信任，提升系统业绩效果。对于盒伙人来说，从加入盒伙人的那一刻开始，会不断得到反馈，得知收益的方向、团队的进展。透明使得支付参与者的身份重构，每一个盒伙人也是服务者，同时还是传播者、推荐者。
人与信息的连接产生透明，人与人的连接产生力量。有透明才有信任，互联网金融商业生态才得以生发。
二、科技：科技改变了中国支付生态
中国互联网支付的最大推动，是让消费者人人可及，让支付变成了一种日常生活方式。支付不再是一种陌生的存在，而是惠及全球消费者。互联网，使得“无现金”成为一种生活习惯， 真正实现“无现金城市”。
科技推动支付进入后支付时代：让支付赋能。
我们是在2015年确定建立支付2.0系统平台，从零起步，这个阶段我们费力最大的就是让2.0系统稳定、让众多盒伙人接受，成为人人都可以参与的项目。从初期的普及，到今天的全面爆发被友商竞相模仿、学习，一年间26万盒伙人成功进入创业盒子支付2.0平台发挥自循环、自驱动、自延展的能力。
互联网产品都有快速迭代的特点。2011年，盒子支付就注入创新基因，推出基于盒伙人与6000万商户共同受益的“603P+”产品。同时伴随着移动支付的普及，移动社交结合移动支付，盒子支付平台获得了高速发展，今天以拥有完善的产品线，如：600、602、606、s300、s302、好哒、慧赚钱、好哒圈子、好哒白条、小哒信用 等产品。
以前，人们了解到支付的产品后，需要找到品牌的总公司—总代理—二级代理—三级代理层层的级别关系！并且几乎得不到有效的信息到反馈与不能掌控的人为因素、投资到最后一无所获。这个漫长的流程阻碍了人们心中的强大创业梦想的种子的生根发芽。盒子支付通过科技将流程中的壁垒降到最低几乎为零，盒伙人在手机上，轻点指尖就可以得到想要的信息。
一元钱、十元钱、万元钱的收益都可以清楚来龙去脉，都能够同等地得到快速的项目进度反馈。盒子科技让再小的个体都可以落地生根并渐渐成长，为人们的创业梦想找到释放的出口，汇集众人之力，一同带来改变。
科技对盒子支付推动之二：科技驱动新产品项目和新盒伙人组织。
科技让盒子支付在产品外有了更多的可能。除了在中国有我们熟悉的pos、办理信用卡等项目外，我们还欣喜地看到，在普惠金融、消费金融、资金惠及更多的受众群体的问题上，科技使支付后时代已经做出典范，盒子支付2.0系统全面系统地将最优质的信息资源数字化并通过平台触达所有的盒伙人。
这样的传达方式，为所有渴求学习的人带来成长和发展的机会，也大大提升了对支付创业者平等化的促进能力。此外，新的科技也在不断应用到新的支付后时代产品中，保持互联网支付行业的活力和创新。例如，腾讯技术团队利用海量人脸检索技术，让AI助力政府，这项技术国际领先，且率先运用于公益。我们的盒伙人2.0系统利用技术，改变百万创业者创业的方式、引领中国支付加速进入后支付时代！
腾讯的鹰眼和麒麟系统通过大数据技术，识别诈骗电话、识别伪基站，保护大家远离金融诈骗。随着科技的不断进化，AI及VR等新技术的应用让互联网金融支付有了更多的想象空间。时至今日，全球还有39亿人口未能上网，超过全球人口的一半。未来，科技型金融还有巨大的发展空间。
科技为每一个想要变得更好的人打开一扇门，我们盒伙人也是受益者。这是更广泛意义上的人人可公为、且人人都能受益。
三、连接：用连接的力量赋能支付行业
过去几年，中国互联网支付高速发展的得益于互联网平台将信息、个人、机构连接起来，将线上与线下连接起来。互联网公司、大型支付公司的合作与融合，为整个行业生态的繁荣做出了贡献。这是我们所有参与到中国互联网支付生态的机构和个人的功劳！
一个行业只有各方互联才能形成生态。在未来，这种连接会更加凸显，金融和互联网支付互相渗透，各支付金融组织形态融合加速。也将有可能出现新支付金融组织形态，在网络协作工具下，人人皆有可能是新金融从事者。
支付金融行业还要更深度地和全社会连接，不仅仅从解决社会问题的角度连接，而是从共同提升社会效率的角度去连接。近年来越来越多的集团公司参与进来 如：京东、万达、小米，将成熟的企业经营、管理理念带入到支付行业管理中。未来互联网金融将继续优化问题解决模型，如商户逻辑，盒伙人逻辑，这些跨界的方法论进入互联网金融行业，能够发生化学反应，发挥更大效能。
1、心智：超过物质的力量。
盒伙人2.0系统12个月时间注册超20万盒伙人，这个模式的意义不仅仅是解决了一些支付业界痛点，更重要是的社会心智的聚合和善意的扩散（利他方可利己）。未来，制约解决社会问题的能力，将不侧重于钱和物质，而侧重于心智的运用。尤其是正向思考问题的能力。
2、开放：组织形态和心态保持开放
盒伙人各方的连接和开放，形成了正向政策、正向环境、正向合力。盒伙人生态里，未来心态和眼界的开放依然非常重要，也是各方共赢的保障。
研究显示，在中国，77%的支付工作者工作将受到传统代理运作系统的威胁，从另一个角度说，就是有77%的支付人员将会从事更具有创造性和独特性的工作模式。未来的支付金融模式是不是可以更有前瞻性和开放性？比如说，我们去研究支付怎样改革，我们去研究不同的支付业界痛点该怎样突破，为迎接后支付时代变革做好准备。
谚语所言：独行快，众行远。过去几年，支付的同行们都在各自的领域里做出了自己卓有成效的努力。后支付时代面前，我们都始终保持一颗利他的心。
各位支付界的领军人、分公司负责人、支付同仁，创业伙伴以及各位好友，让我们一起拥抱支付科技变革，推动中国支付的发展，用科技力量结合一切利他的行为才可利己，去建设更美好的后支付时代。让我们敢于伟大，让我们共迎未来。
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