岗位名称
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岗位类别
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人数
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工作地点
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发布时间
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操作
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人力资源和行政事务总监 | 职能类 | 1 | 北京 | 2016-01-06 | |
月薪8000起 +双休
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 |
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行政专员 | 职能类 | 不限 | 深圳 | 2015-12-22 | |
从事人力资源或财务相关工作;或从事品质管理、采购、仓库管理等相关工作。 |
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营销/销售 | 销售类 | 不限 | 北京 | 2015-12-22 | |
从事市场策划与推广;或从事品牌宣传、新媒体传播;或从事商务拓展、销售等工作。 |
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运营专员 | 运营类 | 不限 | 北京 | 2015-12-22 | |
1、 从事公司产品、系统、业务的运营工作; 2、 岗位细分为风险控制、数据分析、数据挖掘、资料审核专员、财务审核专员等。 |
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设计师 | 设计类 | 不限 | 北京 | 2015-12-22 | |
1、 负责公司产品的设计; 2、 岗位细分为交互设计、视觉设计、平面设计、工业设计、插画、用户研究、多媒体设计等。 |
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产品经理 | 产品类 | 不限 | 北京 | 2015-12-22 | |
1、负责制定收单业务风险管理制度和流程。 |