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招贤纳士 / Recruitment

岗位名称
岗位类别
人数
工作地点
发布时间
操作
人力资源和行政事务总监 职能类 1 北京 2016-01-06

月薪8000起 +双休

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;

4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。


行政专员 职能类 不限 深圳 2015-12-22

从事人力资源或财务相关工作;或从事品质管理、采购、仓库管理等相关工作。

营销/销售 销售类 不限 北京 2015-12-22

从事市场策划与推广;或从事品牌宣传、新媒体传播;或从事商务拓展、销售等工作。

运营专员 运营类 不限 北京 2015-12-22

1、 从事公司产品、系统、业务的运营工作;

2、 岗位细分为风险控制、数据分析、数据挖掘、资料审核专员、财务审核专员等。


设计师 设计类 不限 北京 2015-12-22

1、 负责公司产品的设计;

2、 岗位细分为交互设计、视觉设计、平面设计、工业设计、插画、用户研究、多媒体设计等。


产品经理 产品类 不限 北京 2015-12-22

1、负责制定收单业务风险管理制度和流程。
2、负责管理交易过程中发生的风险,通过在事前、事中和事后采取动态监控、实时处置等有效的风控手段,及时发现、识别、评估和化,推进内外部风险的全面防范与控制。
3、根据市场需要,跨部门合作确保产品从设计、开发到上线的如期完成;
加分项:
1、熟悉银行POS交易流程;
2、熟悉各家银行出款流程;
3、熟悉清分清算流程;

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